Write to us if you enjoy continuous personal growth and gain energy from challenges and solving unconventional tasks.

Our vacancies

Директор з продажів

Основні задачі:

  • Управління відділами продажу та їх керівниками, постановка цілей і контроль результатів;
  • Виконання планів продажу, контроль KPI, воронки, конверсій та прогнозування;
  • Розвиток команди та вдосконалення системи й процесів B2B-продажів;
  • Формування та реалізація комерційної стратегії, пошук нових можливостей для зростання.

Навички та вимоги:

  • Успішний досвід управління B2B-продажами та командами продажу;
  • Розуміння побудови й розвитку системи продажів, досвід роботи з KPI та плануванням;
  • Сильні управлінські, аналітичні та комунікаційні навички;
  • Буде перевагою досвід роботи з технічним продуктом, обладнанням або комплексними B2B-рішеннями.
respond

Аналітик систем BAS

Основні задачі:

  • Аналіз бізнес-процесів та пошук можливостей для їх оптимізації й автоматизації в BAS;
  • Збір потреб користувачів, підготовка ТЗ, постановка задач розробникам і контроль їх реалізації;
  • Консультація користувачів, аналіз помилок, контроль якості даних та адміністрування системи;
  • Тестування нового функціоналу, робота з інтеграціями, формування беклогу та пропозицій щодо розвитку BAS.

Навички та вимоги:

  • Від 3 років досвіду роботи з BAS, розуміння архітектури, конфігурацій, документів, довідників, регістрів та звітів;
  • Розуміння торговельного, логістичного або виробничого обліку;
  • Досвід написання ТЗ, постановки задач, тестування доопрацювань та аналізу помилок;
  • Розуміння принципів інтеграції BAS з іншими системами; API, XML, JSON, вебсервіси. SQL буде перевагою.
respond

Менеджер з розвитку особистих брендів

Основні задачі:

  • Розвиток особистих брендів, позиціонування та створення контент-стратегії;
  • Проведення інтерв’ю з експертами, підготовка ТЗ, редактура та контроль якості матеріалів;
  • Організація роботи копірайтерів, дизайнерів, SMM, відеографів та контроль публікацій;
  • Пошук публічних можливостей, аналіз результатів та оптимізація роботи з брендами.

Навички та вимоги:

  • Досвід персонального брендингу, PR, контент-маркетингу або бренд-комунікації;
  • Розуміння роботи LinkedIn, Facebook, Instagram, Telegram, YouTube та принципів роботи з контентом;
  • Впевнена українська, навички проведення інтерв’ю, брифування та роботи з експертами; англійська буде перевагою..;
  • Системне мислення, проєктний менеджмент, вміння вести кілька напрямів одночасно.
respond

Junior аналітик логістичних процесів

Основні задачі:

  • Аналіз логістичних та складських процесів, руху товарів і залишків;
  • Контроль ключових показників та підготовка звітності для керівництва;
  • Виявлення проблемних місць і підготовка пропозицій щодо оптимізації;
  • Участь у проєктах автоматизації та взаємодія з командами логістики, закупівель, продажів і складу.

Навички та вимоги:

  • Вища або незакінчена вища освіта (логістика, економіка, аналітика, менеджмент);
  • Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці, аналіз даних);
  • Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;
  • Бажання розвиватися у сфері логістики та бізнес-аналітики.
respond

Менеджер з постачання запасних запчастин

Основні задачі:

  • Підбір і замовлення запасних частин, пошук нових постачальників та укладання договорів;
  • Ведення договірних відносин і взаємодія з іноземними партнерами;
  • Облік, контроль та інвентаризація складу запчастин;
  • Формування прайсів і цінової політики, консультація сервісних менеджерів щодо запчастин.

Навички та вимоги:

  • Впевнений користувач BAS (1С), Excel;
  • Досвід роботи з каталогами запчастин для авто-, сільськогосподарської або складської техніки;
  • Розуміння роботи імпортера з іноземними постачальниками та договірних відносин;
  • Досвід формування цін на запчастини та розуміння гарантійних політик; англійська B2 буде перевагою.
respond

Менеджер з продажу (м. Львів)

Основні задачі:

  • Пошук та залучення нових клієнтів;
  • Виконання планів продажу;
  • Встановлення і підтримка зв’язку з існуючими клієнтами;
  • Вирішення проблемних ситуацій, що виникають у клієнтів.

Навички та вимоги:

  • Досвід роботи в В2В/В2G продажах;
  • Знання основних принципів роботи CRM-системи;
  • Розвинені навички комунікації та презентації;
  • Вміння шукати нестандартні рішення для збільшення продажів.
respond