Write to us if you enjoy continuous personal growth and gain energy from challenges and solving unconventional tasks.
Our vacancies
Маркетолог
Основні задачі:
- Розвиток брендів компанії;
- Планування та реалізація маркетингових кампаній;
- Управління комунікаціями та контентом;
- Робота з зовнішніми партнерами та медіа.
Навички та вимоги:
- Розуміння позиціонування бренду;
- Вміння працювати з цільовою аудиторією, повідомленнями;
- Планування та реалізація маркетингових кампаній;
- Координація контенту, digital marketing, соціальних мереж, сайту, email активностей.
Провідний рекрутер
Основні задачі:
- Ведення повного циклу рекрутингу;
- Робота з різними каналами пошуку (LinkedIn, job-сайти, прямий пошук);
- Контроль строки та якість закриття вакансій;
- Ведення адаптації нових співробітників.
Навички та вимоги:
- Досвід у рекрутингу від 2 років;
- Досвід закриття різних типів вакансій — робочі спеціальності (монтажник, комірник, механік), офісні посади (бухгалтер, менеджер проектів, маркетолог);
- Навички прямого пошуку (Boolean search, LinkedIn) та робота з різними платформами для пошуку персоналу (джоб сайти, телеграм канали, olx);
- Вміння оцінювати кандидатів.
Транспортний логіст
Основні задачі:
- Організація доставки товарів компанії як власним так і найманим транспортом;
- Відображення руху ТЗ та статусів в СRM та 1С;
- Комунікація з постачальниками, перевізниками, клієнтами;
- Звітність по транспортним витратам компанії.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи від 3х років у торговому підприємстві;
- Високий рівень знань принципів траспортної та складської логістики;
- Робота з великими масивами даних, стресостійкість;
- Досвід роботи з СRМ та 1С.
Менеджер із закупівель
Основні задачі:
- Пошук та закупівля стелажів і техніки для складу колишнього користування як на території України, так і з європейського ринку;
- Моніторинг ринку (OLX, Prom, майданчики з розпродажем складського обладнання, тендерні сервіси тощо);
- Робота з існуючими клієнтами компанії (пропозиція викупу їхніх стелажів і техніки);
- Консультація клієнтів по продукту, надання технічних рішень стосовно продажу стелажних систем і складської техніки.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи в закупівлі товарів (технічні продукти та досвід у ЗЕД будуть перевагою);
- Можливість вільно пересуватись по Україні для огляду та оцінки обладнання;
- Розвинені навички комунікації та презентації;
- Системність, активність та позитивний настрій.
Менеджер по роботі з клієнтами
Основні задачі:
- Комунікація з клієнтами та постачальниками;
- Супровід проєктів в CRM-системі (постановка завдань на відділи: бухгалтерії, фінансовий, юридичний, логістики, склад);
- Робота з первинною бухгалтерською документацією в 1С;
- Контроль документообігу.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи від 2 років у сфері продажу товарів (В2В, В2С, В2G);
- Досвід роботи з постановкою на облік транспортних засобів буде перевагою;
- Розуміння принципів роботи в CRM-системах та 1С;
- Системність в роботі, уважність до деталей, вміння працювати в команді.
Менеджер з продажу (м. Львів)
Основні задачі:
- Пошук та залучення нових клієнтів;
- Виконання планів продажу;
- Встановлення і підтримка зв’язку з існуючими клієнтами;
- Вирішення проблемних ситуацій, що виникають у клієнтів.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи в В2В/В2G продажах;
- Знання основних принципів роботи CRM-системи;
- Розвинені навички комунікації та презентації;
- Вміння шукати нестандартні рішення для збільшення продажів.
1
2
