Ти наша людина, якщо вбачаєш у сфері складської логістики безліч можливостей для особистого та корпоративного розвитку, вмієш вибудовувати відносини win-win та бачити можливості замість перешкод.
Команда Sklad Service постійно навчається, бере участь в семінарах і виставках. Ми із задоволенням даємо співробітникам можливість отримувати знання на тренінгах та інших навчальних програмах. Маємо достатньо ресурсів, щоб допомогти тобі прокачати професійні скіли і отримати level-up.
Ми – команда однодумців, які не тільки завжди підтримують один одного в роботі, але й вміють весело проводити час поза офісом. Якщо написане відгукнулося – не зволікай, напиши нам. Ми завжди шукаємо "своїх".
Напиши нам, якщо до вподоби невпинне особисте зростання, а сил додають виклики та розв'язання нестандартних завдань.
Наші вакансії
Асистент комерційного директора/Аналітик продажів
Основні задачі:
- Аналіз і підготовка даних (продажі, KPI, прогнози, моніторинг, аналітичні дані);
- Контроль та моніторинг виконання задач;
- Оптимізація бізнес-процесів підрозділу;
- Адміністративна підтримка комерційного директора.
Навички та вимоги:
- Вища освіта (економіка, менеджмент, фінанси, маркетинг або суміжні спеціальності);
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-3 років (досвід роботи з продажами або в комерційному управлінні буде перевагою);
- Досвід роботи з CRM, ERP, стандартними програмами (Word, Excel, зведені таблиці);
- Аналітичні здібності для обробки даних, вміння формувати та аналізувати звіти в 1С.
Project Manager
Основні задачі:
- Розробка стратегії запуску, планування та управління проектом;
- Наповнення клієнтської бази (прямі продажі);
- Аналіз результатів та звітність;
- Оптимізація бізнес-процесів, управління ризиками.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3+ років, розуміння життєвого циклу проекту;
- Планування та контроль виконання завдань;
- Сильні комунікаційні навички;
- Бажано знання мов - Англійська (розмовна та письмо).
Оператор контакт-центру
Основні задачі:
- Оперативна та якісна обробка вхідних запитів компанії (дзвінки, форма зворотнього зв’язку на сайті, пошта тощо);
- Надання клієнту первинної консультації по продукту компанії та перенаправлення запиту у відповідний відділ через CRM систему.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи оператором контакт-центру від 1 року (робота з декількома напрямками в 1 компанії або з комплексним рахунком буде перевагою);
- Вміння працювати зі скриптами;
- Чітка дикція, грамотна письмова українська мова;
- Досвід роботи з CRM-системою.
Офіс-менеджер
Основні задачі:
- Ведення документообігу по компанії;
- Замовлення та видача лікарських препаратів з корпоративної аптечки;
- Участь в організації корпоративного навчання;
- Організація відряджень співробітників (бронювання готелів та квитків, пошук супроводження у країні перебування, візи).
Навички та вимоги:
- Вища або середня освіта;
- Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано). Готові розглядати кандидатів без досвіду, але з бажанням навчатись та розвиватись;
- Володіння ПК (MS Office, електронна пошта, оргтехніка);
- Відмінні комунікативні навички, організованість, пунктуальність.
Менеджер з продажу промислової тари
Основні задачі:
- Пошук та залучення нових клієнтів;
- Виконання планів продажу;
- Встановлення і підтримка зв’язку з існуючими клієнтами;
- Вирішення проблемних ситуацій, що виникають у клієнтів.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи в В2В/В2G продажах;
- Знання основних принципів роботи CRM-системи;
- Розвинені навички комунікації та презентації;
- Вміння шукати нестандартні рішення для збільшення продажів.
Менеджер з продажу стелажних систем
Основні задачі:
- Виконання планів продажів;
- Ведення існуючої клієнтської бази;
- Розвиток ринку;
- Вирішення проблемних ситуацій, що виникають у клієнтів.
Навички та вимоги:
- Досвід роботи в В2В продажах;
- Досвід та вміння продавати промислові або технічні продукти;
- Розвинені комунікативні навички;
- Готовність працювати в команді.
1
2
