Компания «Склад Сервис» - 15 лет опыта, 15 000+ проектов различной сложности, лидер в сфере проектирования и продажи складского оборудования (стеллажные системы, пластиковая тара, погрузочная техника и автоматизация процессов), приглашает в свою команду Крутого Рекрутера!

Залог успеха компании - люди, которые в ней работают. Мы зарекомендовали себя сплоченной и надежной командой с отличным чувством юмора. Наши основные приоритеты - профессионализм, инициативность и открытость. Мы уверены, что эффективность компании напрямую зависит от мотивации и вовлеченности сотрудников.

Компания гордится своей командой и достигнутыми результатами, постоянно развивается, регулярно принимает участие в профильных семинарах и выставках, внутренних и внешних тренингах.

Что мы тебе предлагаем:

  • Своевременную стабильную оплату (12 000грн + KPI + бонус за закрытые вакансии)
  • Обучение и развитие в течение всего периода работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Оплачиваемый мобильная связь, соц.пакет;
  • Возможность посещать мероприятия компании, прокачивать свои скиллы, много новых интересных знакомств;
  • Каждый день ты будешь видеть результат своей работы, проходя мимо коллег, которых еще вчера приглашал на собеседование, а сегодня они уже работают в твоей команде;
  • Руководители и коллеги будут благодарны тебе, потому что ты помогаешь повысить производительность команды, находя лучшие таланты.
  • Общение на «ты», уютный офис и многое другое!)

Задачи, которые ты будешь решать:

  • Взаимодействие с руководителями подразделений - составление профиля должности, организация личных встреч с кандидатами составит + - 10% рабочего времени
  • Ресечинг, рекрутинг персонала, скрининг резюме - это львиная доля работы и она составит около 40% времени.
  • Формирования профиля кандидата и разработка стратегии закрытия вакансии;
  • Качественное закрытие вакансий в указанные дедлайны;
  • Использование в работе современных методов подбора и хедхантинга (в твоем распоряжении Job порталы, соц. Сети, личные коммуникации, доски объявлений и группы);
  • Проявляя инициативу, ты сможешь внедрить новые технологии подбора персонала, а мы готовы тебя в этом поддержать;
  • Проведение телефонных, онлайн и личных интервью - 25% времени;
  • Вести учет данных по рекрутинга (E-Staff)
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора: от researcher к job offer.
  • На поиск новых, активных каналов для привлечения претендентов ты потратишь еще 10% времени
  • Ты будешь постоянно развиваться и еще 10% времени потратишь на участие в HR - проектах
  • Формирование HR - отчетности неотъемлемая часть и будет занимать 5% времени, которые остались (проверь сумму рабочего времени ??)

Ты сможешь стать частью нашей команды, если:

  • Свободно владеешь украинским и русским мовоюс (устно и письменно на 10+)
  • У тебя есть опыт работы рекрутером от 6 мес .;
  • Проактивная жизненная позиция и прекрасное чувство юмора - это о тебе;
  • Отличные коммуникативные навыки - твое я;
  • желание учиться и работать (реальное и большое).
Рекрутер. Фото (1)
Задавайте ваши вопросы, с радостью ответим на них!
Рекрутер. Фото (2)
Виктория Сокирко
Руководитель отдела персонала
Задавайте ваши вопросы, с радостью ответим на них! Ваше резюме можете отправлять на электронную почту.
Файл не выбран